Acreditar no incremento da produtividade por meio da qualidade de vida dos colaboradores de empresas de todo o país. Com esta visão inovadora, o administrador de empresas Edgar Luiz Berger fundou o Imtep em 1994.
Com o propósito pioneiro de oferecer soluções completas em saúde empresarial, ainda nos anos 90, o Imtep apostou na sua consolidação e, assim, iniciou a sua trajetória de êxito. Nesta época, o segmento iniciava o seu processo de profissionalização.
Em 2001, o Imtep investiu na expansão do espaço físico e na adoção da gestão profissionalizada. Em 2009, a empresa fortaleceu a área de licitações e se nacionalizou, entrando no mercado de São Paulo e, posteriormente, em 2012 no Nordeste e Rio de Janeiro.
Em 2011, revitalizou sua logomarca e propôs a segmentação de seus serviços em quatro unidades de negócios: Gestão de Serviços, Saúde Ocupacional, Cursos e Treinamentos e Qualidade de Vida.
